000			02615nam a22001697a 4500
008			260518b |||||||| |||| 00| 0 eng d
041			_aEspañol
082			_a19 II TG-3986
100			_aCÉSAR AUGUSTO GONZÁLEZ SÁNCHEZ
245			_aDISEÑO DE UNA ESTRATEGIA DE ADHERENCIA A LA CULTURA DE SALUD Y SEGURIDAD OCUPACIONAL, PARA UNA EMPRESA CERVECERA DEL MUNICIPIO DE TECULUTÁN DEPARTAMENTO DE ZACAPA
260			_aCHIQUIMULA, GUATEMALA _bUNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA CENTRO UNIVERSITARIO DE ORIENTE _cENERO 2020
300			_a151
520			_aLa seguridad industrial brinda las herramientas fundamentales para el resguardo de la integridad física de toda persona dentro de la rama fabril empresarial. Entre los factores adversos detectados con mayor periodicidad, se encuentra la falta de adherencia o adaptación a la cultura de seguridad, la cual vela por el comportamiento y conducción segura dentro de la acción laboral. Cervecería Brahva, tiene como activo más valioso la gente, por ende vela por el cumplimiento de las normas de seguridad de forma estricta y exhaustiva; sin embargo el monitoreo de seguridad se vio afectada dado a factores sociales que rezagaron el desenvolver de la adherencia a la cultura de seguridad, por tal motivo fue necesario la realización de un estudio especifico para determinar las falencias que contra restaban la participación activa de la operación en el alcance de los indicadores (kpi´s) de seguridad. Entre los indicadores mapeados para el área de seguridad se estipulan: actos inseguros, condiciones inseguras tratadas y abiertas, reporte de incidentes, abordajes positivos, tratamiento de alertas, acciones cargadas para la prevención de accidentes; las cuales son ponderadas para la obtención de una clasificación específica determinada por la curva de Bradley. Los resultados detectados a través del diagnóstico realizado a la operación y liderazgo de la cervecería, fue estratificado para atacar la causa raíz de la falta de adherencia a la cultura de seguridad; para ello fue necesario la realización de encuestas y entrevistas obteniendo con ello diversos puntos de vista para atacar la problemática y poder generar una estrategia apropiada para incentivar a las personas a trabajar de forma segura y coadyuvar al alcance de los indicadores de seguridad trazados por la cervecería.
650			_aA CULTURA DE SALUD Y SEGURIDAD OCUPACIONAL
690			_aIngeniería Industrial
856			_uhttp://biblioteca.cunori.edu.gt/cgi-bin/koha/opac-retrieve-file.pl?id=8092fb6a00fef442827014f814d4555d
999			_c1611 _d1611