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    <title>Diagnóstico administrativo de la Asociación, Casa Hogar “Cánticos de Gozo” San Jacinto, Chiquimula, al 30 de septiembre de 2004</title>
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    <namePart>Sidia Karina López Archila</namePart>
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    <namePart>Teresa Marilú Sandoval Barrios Rosa Verónica Flores Roldán</namePart>
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      <placeTerm type="text">Chiquimula</placeTerm>
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    <publisher>Universidad De San Carlos De Guatemala Centro Universitario De Oriente</publisher>
    <dateIssued>Noviembre de  2005</dateIssued>
    <issuance>monographic</issuance>
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    <extent>51</extent>
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  <abstract>En toda organización es necesaria la aplicación de diagnósticos en forma sistemática que 
permitan determinar aspectos que la fortalecen y limitan en el funcionamiento de sus 
actividades. Por ello, en la presente investigación se consideró, conocer la situación 
administrativa de la asociación Casa hogar Cánticos de Gozo. 
El análisis se realizó al 30 de septiembre de 2004, y el mismo permitió contar con 
información actualizada de la aplicación del proceso administrativo  de la asociación. 
De acuerdo a los datos recopilados y análisis efectuado, se logró establecer entre los 
aspectos  relevantes los siguientes: 
Conforme a los elementos de la planeación: misión y objetivos,  son del conocimiento de 
la mayoría del personal que labora en la asociación, con la limitante de que éstos no se 
encuentran en lugar visible en donde ellos tengan la oportunidad de observarlos 
constantemente porque de esta manera los empleados pueden tener presente el fin al cual 
se encamina la asociación. 
Con respecto al presupuesto, debido a que su sostenimiento es por medio de donaciones 
es constantemente flexible por el contrario  los empleados afirman tener los materiales y 
suministros necesarios para la ejecución de sus labores. 
En cuanto a la organización, se pudo determinar que la asociación no cuenta con una 
representación gráfica acerca de la estructuración, por lo que se recomienda considerar 
el organigrama propuesto ya que ayudaría a identificar  los grados de jerarquización, así 
como al momento de surgir algún problema, los empleados podrán identificar quien es 
su jefe inmediato y quienes son sus subalternos. </abstract>
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    <topic>Planeación Organización</topic>
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  <classification authority="ddc">19 AE PPT-833</classification>
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