DISEÑO DE UNA ESTRATEGIA DE ADHERENCIA A LA CULTURA DE SALUD Y SEGURIDAD OCUPACIONAL, PARA UNA EMPRESA CERVECERA DEL MUNICIPIO DE TECULUTÁN DEPARTAMENTO DE ZACAPA (Record no. 1611)
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| 000 -LEADER | |
|---|---|
| campo de control de longitud fija | 02615nam a22001697a 4500 |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL | |
| campo de control de longitud fija | 260518b |||||||| |||| 00| 0 eng d |
| 041 ## - IDIOMA | |
| Código de idioma | Español |
| 082 ## - NÚMERO DE CLASFIICACIÓN | |
| Número de clasificación | 19 II TG-3986 |
| 100 ## - AUTOR | |
| Nombre de persona | CÉSAR AUGUSTO GONZÁLEZ SÁNCHEZ |
| 245 ## - TÍTULO | |
| Título | DISEÑO DE UNA ESTRATEGIA DE ADHERENCIA A LA CULTURA DE SALUD Y SEGURIDAD OCUPACIONAL, PARA UNA EMPRESA CERVECERA DEL MUNICIPIO DE TECULUTÁN DEPARTAMENTO DE ZACAPA |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. | |
| Lugar de publicación, distribución, etc. | CHIQUIMULA, GUATEMALA |
| Nombre del editor, distribuidor, etc. | UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA CENTRO UNIVERSITARIO DE ORIENTE |
| Fecha de publicación, distribución, etc. | ENERO 2020 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA | |
| Extensión (PAG) | 151 |
| 520 ## - RESUMEN, ETC. | |
| Sumario, etc. (Resumen) | La seguridad industrial brinda las herramientas fundamentales para el <br/>resguardo de la integridad física de toda persona dentro de la rama fabril<br/>empresarial. Entre los factores adversos detectados con mayor periodicidad, se <br/>encuentra la falta de adherencia o adaptación a la cultura de seguridad, la cual <br/>vela por el comportamiento y conducción segura dentro de la acción laboral. <br/>Cervecería Brahva, tiene como activo más valioso la gente, por ende vela <br/>por el cumplimiento de las normas de seguridad de forma estricta y exhaustiva; <br/>sin embargo el monitoreo de seguridad se vio afectada dado a factores sociales <br/>que rezagaron el desenvolver de la adherencia a la cultura de seguridad, por tal <br/>motivo fue necesario la realización de un estudio especifico para determinar las <br/>falencias que contra restaban la participación activa de la operación en el <br/>alcance de los indicadores (kpi´s) de seguridad. <br/>Entre los indicadores mapeados para el área de seguridad se estipulan: <br/>actos inseguros, condiciones inseguras tratadas y abiertas, reporte de <br/>incidentes, abordajes positivos, tratamiento de alertas, acciones cargadas para <br/>la prevención de accidentes; las cuales son ponderadas para la obtención de <br/>una clasificación específica determinada por la curva de Bradley. <br/>Los resultados detectados a través del diagnóstico realizado a la <br/>operación y liderazgo de la cervecería, fue estratificado para atacar la causa <br/>raíz de la falta de adherencia a la cultura de seguridad; para ello fue necesario <br/>la realización de encuestas y entrevistas obteniendo con ello diversos puntos de <br/>vista para atacar la problemática y poder generar una estrategia apropiada para <br/>incentivar a las personas a trabajar de forma segura y coadyuvar al alcance de <br/>los indicadores de seguridad trazados por la cervecería. |
| 650 ## - TEMAS | |
| Temas | A CULTURA DE SALUD Y SEGURIDAD OCUPACIONAL |
| 690 ## - CARRERA | |
| Carrera | Ingeniería Industrial |
| 856 ## - Recurso Digital (PDF) | |
| Recurso digital (PDF) | http://biblioteca.cunori.edu.gt/cgi-bin/koha/opac-retrieve-file.pl?id=8092fb6a00fef442827014f814d4555d |
| Biblioteca de origen | Biblioteca actual | Tipo de ítem Koha |
|---|---|---|
| Centro Universitario de Oriente - CUNORI | Centro Universitario de Oriente - CUNORI | TRABAJO DE GRADUACIÓN |