MARC details
| 000 -LEADER |
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| campo de control de longitud fija |
03564nam a22001817a 4500 |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
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| campo de control de longitud fija |
260515b |||||||| |||| 00| 0 eng d |
| 041 ## - IDIOMA |
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| Código de idioma |
Español |
| 082 ## - NÚMERO DE CLASFIICACIÓN |
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| Número de clasificación |
19 TEA I-1142 |
| 100 ## - AUTOR |
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| Nombre de persona |
ROSA ANALÍ DÍAZ MORALES |
| 700 ## - CO AUTOR (ES) |
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| Co Autor(es) |
LESBIA ARACELY FELIPE MÉNDEZ |
| -- |
DULCE MORENA LIMA DÍAZ |
| -- |
LILIAN IBETH RUBIO TRABANINO |
| -- |
NIDIA LISETH SALAZAR AGUIRRE |
| 245 ## - TÍTULO |
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| Título |
Diagnóstico en el departamento administrativo para la realización de un manual de funciones en la compañía agrícola, s.a. (coasa) |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. |
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| Lugar de publicación, distribución, etc. |
Chiquimula |
| Nombre del editor, distribuidor, etc. |
Universidad De San Carlos De Guatemala Centro Universitario De Oriente |
| Fecha de publicación, distribución, etc. |
Octubre de 2007 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
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| Extensión (PAG) |
53 |
| 520 ## - RESUMEN, ETC. |
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| Sumario, etc. (Resumen) |
En la compañía agrícola, la estructura organizacional cuenta con el perfil de cargos que <br/>desempeña cada uno de los empleados del departamento administrativo, aunque no se cuenta con <br/>un manual que presente en forma detallada la descripción de las funciones a desarrollar, los <br/>empleados cumplen con sus obligaciones dentro de la compañía. <br/>En cuanto al ambiente de trabajo, cuenta con una estructura modernizada, equipo de <br/>computación, mobiliario y con personas responsables en el cumplimiento de sus funciones y tareas <br/>que les son asignadas. La compañía agrícola está conformada por el departamento de finanzas, <br/>mercadotecnia, recursos humanos, investigación y desarrollo; pero el enfoque se hace en el <br/>departamento administrativo, ya que es uno de los departamentos que tiene relación con algunas <br/>áreas específicas de mayor énfasis en el desarrollo de las actividades importantes de la compañía. <br/>Con el diagnóstico realizado se ha determinado que se cuenta con una organización definida, <br/>en un área específica y adecuada para cumplir con sus funciones y tareas dentro del departamento <br/>administrativo. De la formalidad y la estabilidad laboral de la misma, los empleados cumplen con <br/>responsabilidad todas sus obligaciones aunque no cuente con un manual de funciones. <br/>Con la elaboración del manual de funciones se pretende identificar cada una de las funciones <br/>de los empleados, se toman en cuenta las variables, descripción del puesto, requisitos <br/>intelectuales, relación de trabajo, responsabilidades, habilidades y destrezas, que debe de tener un <br/>empleado en un cargo específico dentro del departamento administrativo. <br/>La compañía agrícola cuenta con numerosos planes los cuales requieren de una buena <br/>dirección y del esfuerzo de los empleados para realizar las actividades de manera eficiente, fijando <br/>tareas claras y específicas para lograr los objetivos propuestos; tomando como base el <br/>funcionamiento organizacional que tiene la empresa, ya que su objetivo es producir con calidad y <br/>servicio adecuado de acuerdo a las buenas relaciones interpersonales que tienen los empleados <br/>con los clientes para poder tener cada vez mas proveedores que adquieran sus productos. <br/>Todo esto se logra cuando los empleados tienen definido que ha de hacer, como ha de <br/>ejecutarlo y por qué; a su vez el que da la orden debe tener conocimientos de las posibles <br/>dificultades y demás circunstancias que condicionan su cumplimiento, y en qué forma ha de <br/>emitirla para que sea aceptada y comprendida, no perdiendo continuidad de sus funciones y <br/>realizándolas de acuerdo al perfil de cargos estructurado en el departamento administrativo. |
| 650 ## - TEMAS |
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| Temas |
Estructura organizacional |
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Recursos materiales |
| 690 ## - CARRERA |
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| Carrera |
Administración de Empresas |
| 856 ## - Recurso Digital (PDF) |
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| Recurso digital (PDF) |
http://biblioteca.cunori.edu.gt/cgi-bin/koha/opac-retrieve-file.pl?id=dd5473a26a88417ecb81e82260009700 |