Diagnóstico administrativo de la Asociación de Desarrollo Chortí -ASODECHI- (Record no. 1273)

MARC details
000 -LEADER
campo de control de longitud fija 02656nam a22001817a 4500
008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL
campo de control de longitud fija 260515b |||||||| |||| 00| 0 eng d
041 ## - IDIOMA
Código de idioma Español
082 ## - NÚMERO DE CLASFIICACIÓN
Número de clasificación 19 AT S-825
100 ## - AUTOR
Nombre de persona Lisandro Gonzáles Sosa
700 ## - CO AUTOR (ES)
Co Autor(es) Luis Alfonso Guerra Guerra
-- Paola Esmeralda Guerra Guerra
-- Yesmy Sucet Bracamonte
245 ## - TÍTULO
Título Diagnóstico administrativo de la Asociación de Desarrollo Chortí -ASODECHI-
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC.
Lugar de publicación, distribución, etc. Chiquimula
Nombre del editor, distribuidor, etc. Universidad De San Carlos De Guatemala Centro Universitario De Oriente
Fecha de publicación, distribución, etc. Septiembre de 2005
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA
Extensión (PAG) 83
520 ## - RESUMEN, ETC.
Sumario, etc. (Resumen) El Centro Universitario de Oriente (CUNORI), ha instituido como un requisito <br/>previo a conferir el título de Técnico en Administración de Empresas, realizar un <br/>seminario, actividad que se realiza con el propósito de que el estudiante conozca la realidad <br/>socioeconómica de la región, y que exista una integración entre sociedad y universidad para <br/>consolidar el proceso de enseñanza-aprendizaje, el análisis y la búsqueda de soluciones de <br/>los problemas nacionales. <br/>De tal cuenta que el grupo de investigadores del séptimo semestre de la carrera de <br/>administración de empresas plan fin de semana propuso el tema “Diagnóstico <br/>Administrativo de la Asociación de Desarrollo Chortí (ASODECHI)”, ubicada en el <br/>municipio de Jocotán, del departamento de Chiquimula. <br/>El objetivo general de la investigación consistió en conocer la situación <br/>administrativa actual de la Asociación de Desarrollo Chortí, con el propósito de presentar <br/>recomendaciones a los problemas administrativos que se pudieran encontrar, con el fin de <br/>contribuir a mejorar el rendimiento de la asociación y beneficiar de mejor manera a sus <br/>patrocinados. <br/>Es importante señalar que durante la investigación se encontraron algunas <br/>limitantes, entre las que se pueden mencionar: a) ausencia continúa del director en la sede <br/>de la asociación lo que demoró la recopilación de la información, b) cierto grado de <br/>hermetismo en los trabajadores y junta directiva para proporcionar información verbal y <br/>documental, c) carencia de personal en las áreas físicas de trabajo dentro de la institución, <br/>debido a que en la generalidad de los casos el mayor tiempo de la jornada laboral se realiza <br/>en el campo, en este sentido se incluye al director de la asociación que realiza más de un <br/>50% de sus actividades en las comunidades beneficiadas por el proyecto. <br/>
650 ## - TEMAS
Temas Diagnóstico administrativo
-- Asociaciones de desarrollo
690 ## - CARRERA
Carrera Administración de Empresas
856 ## - Recurso Digital (PDF)
Recurso digital (PDF) http://biblioteca.cunori.edu.gt/cgi-bin/koha/opac-retrieve-file.pl?id=f7e1ae616be5f9df6fb59743661be287
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